Állások.biz

Egy mostani statisztika szerint a munkáltatók átlagosan 10-15 másodperccel az önéletrajz kézbevétele után el is döntik, hogy érdemes-e azt tovább olvasni, vagy sem. Ehhez persze semmi köze az önéletrajz hosszának, csakis a tartalom és a jól-felépítettség, ami számít. Egy jól felépített önéletrajzot nem dobnak el néhány másodperc után, sorai csalogatják a munkáltató szemét és biztosan végig fogja olvasni. Ha úgy érezzük, hogy az általunk összeállított önéletrajz is 10-15 másodperces, érdemes néhány percet szánni a következő tanácsokra.

• Önéletrajzunk legyen rövid, egyszerű és lényegretörő

A leghasznosabb tanács, amit adhatunk: önéletrajzunk mindig legyen tömör. Ha arra készülünk, hogy 10 másodperc alatt elfogadják önéletrajzunkat, felesleges időt pazarolni a részletekre. Hamar térjünk a tárgyra, jól láthatóan emeljük ki eredményeinket, korábbi feladatainkat és szakképzettségünket. A teljes önéletrajz ne legyen hosszabb két oldalnál és a legfontosabb dolgok mindig az első oldalon szerepeljenek.

• Emeljük ki kulcsfontosságú eredményeinket

A legelején készíthetünk egy rövid összegzést a korábbi munkaköreinkről, betöltött pozícióinkról, illetve elért eredményeinkről. Ez a kis karriertörténet már önéletrajzunk elején elárulja, hogy alkalmasak vagyunk a megpályázott állás betöltésére és nagy eséllyel tart dokumentumunk az "Elfogadva" címkével ellátott irattároló felé.

• Alakítsuk az állásajánlatnak megfelelően

Az eddig kialakított Curriculum Vitae-nk már egy jó kiindulópont, de hogy igazán kitűnjön a többi közül, alakítsuk az álláshoz megfelelően. Vessünk egy pillantást az álláshirdetésre, majd próbáljuk hozzáigazítani önéletrajzunkat. Nyugodtan használjuk az álláshirdetésben szereplő szavakat, kifejezéseket, de bizonyítsuk is be, hogy például rendelkezünk az ott említett elvárásokkal.

• Kerüljük a mindenki által használt jelzőket

Legyünk egyediek. Ha ki akarunk tűnni a többi pályázó közül, különböznünk kell tőlük. A legtöbb jelentkező dinamikusnak, kreatívnak, lelkesnek tartja magát, ne használjuk mi is ezeket a jelzőket. Ragaszkodjunk a tényekhez, hagyjuk, hogy az elért eredményeink beszéljenek helyettünk és a többit már csak be kell bizonyítani az interjún.

• Helyesírás, helyesírás és újra helyesírás

Van még valami, ami egy pillanat alatt eldöntheti jelentkezésünk sorsát, mégpedig a HR osztály durvasága. Semeddig sem tart nekik, hogy lehúzzanak minket a listáról. Feladatuk leszűkíteni a pályázókat amennyire csak lehetséges. Hatalmas hibát követünk el, ha nem vagyunk elég körültekintőek, fogalmazásunk szegényes, helyesírásunk hanyag. Legjobb megoldás, ha a helyesírás és nyelvhelyesség-ellenőrzés után megkérünk valakit, hogy olvassa el önéletrajzunkat és alkosson róla egy gyors véleményt. Bizonyosodjunk meg arról, hogy semmilyen nyelvtani hibát nem ejtettünk az önéletrajz elkészítése során.

• Ne sajnáljuk a pénzt

Sokan kritizálják embertársaik megjelenését, alkotnak véleményt szinte mindenről. Ez a helyzet az önéletrajzunk megjelenésével, minőségével is ezért - mivel mindig az első benyomás a fontos - nem túl előnyös, ha egy egyszerű sirálypapírra nyomtatjuk azt. Ne sajnáljuk hát a pénzt, vásároljunk jobb minőségu papírt, erőfeszítéseink nem fognak kárba veszni.